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入职时,如果能够回答对这个问题,牛掰的HR绝对都会给你跪了

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发表于 2014-12-23 09:20:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
  今天天气很暖和,楼主在家没事做,发个贴,出去晒晒太阳那便是极好的了!
  想一想,今天应该跟大家分享什么呢??今天就为各位揭秘一下为什么大多数企业都要求员工穿着职业装的原因。大家肯定都会问“为什么楼主知道的那么详细呢”因为楼主以前在欧度服饰上班的时候,认真参加了新员工入职培训,么么哒~~~
  大家都知道,参加面试时,牛掰的HR会问你各种稀奇古怪的问题,回答上来到好,回答不上来那就尴尬了。楼主就曾经被问到过这个问题,当时硬是被HR羞辱了一盘。想想都会泪奔
  如果在参加面试时,牛掰的HR再问到你这个问题,看了我的帖子,你能如鱼得水的回答上来的话,绝对让他跌破眼镜。下面就为大家详尽道来~~
  穿着职业服饰是标榜着职业特征的一种表现。职业装按照其产品特性,可分为时装、西装、制服、夹克、特种服装等几大类型。职业服饰从一开始就是由于职业而产生的,所以它也具备一定的作用。
1、树立企业形象。
企业职业服饰代表的是企业的形象。有点类似广告的效应,它同样也代表是员工的形象,从而表现出整个企业的文化内涵、企业理念等。一个企业的形象,首先是人的形象,员工的形象。倘若你的员工都打扮邋遢,素质低下,与办公环境格格不入,那么别人会怎么看待这个企业。因此,职业服饰首先代表着企业的形象。
不知道大家觉不觉得,穿着职业装会给人很专业,很重视的感觉。如果一个客户来到你的公司,看到你的团队是训练有素专业的一群人,会给客户以安全感。
2、提高企业凝聚力
职业服饰从侧面反映出企业对员工的态度,企业在关心自身利益,并同时关心员工的时候,才能加强企业的凝聚力,从而使企业员工都团结一致,表现出对企业的激 情,将自身的价值发挥到极致,表达出对企业的热衷。
3、创造出个性的企业文化
尽管企业服饰只是从视觉上观赏,从而识别出企业的文化。但是在一定程度上,企业服饰的设计就代表了一定的文化,表现出企业的作风、价值观等,从而人们可得到企业一致化的特征,代表着企业的个性。
4、规范员工行为
穿上了职业服饰,就给员工们一定的压力,从而意识到自己身处的社会地位,自己的岗位与职责,因此职业服饰从侧面规范了员工行为。
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